- Región Competitiva: El Departamentode Santander es la segunda región que más ha ganado lugares en competitividad entre 1992 y 2009: 5 lugares. Con una fuerte vocación de la región hacia Offshoring & Outsourcing, Bucaramanga su capital se encuentra en el ranking de las 100 ciudades más atractivas para invertir en Outsourcing según la consultora internacional THOLONS, además está catalogada por el BID entre las 4 ciudades mas competitivas y sostenibles de Colombia.
- Economía en crecimiento: Santander es el departamento con el mayor crecimiento economico promedio anual entre 2000-2011, alcanzando un crecimiento del 4.4%, consolidandoce asi como la cuarta economia mas importante del pais.
- Calidad de vida: La región presenta indicadores favorables en calidad de vida frente a otros departamentos del pais: PIB per capita de 11.516 USD pocisionandolo cuarto entre 33 departamentos. Un indice del Desarrollo Humano de 0.87 convirtiendolo segundo entre 24. Bucaramanga su capital presenta la distribución del ingreso más equitativa en todo el país y su Área Metropolitana se pocisiona como una de las ciudades más seguras.
- Talento Humano Calificado: Más de 9.000 profesionales en promedio se gradúan al año, egresan 2.000 personas de Escuelas de Formación Técnicas y Tecnológicas. Posee la proporción más alta en Colombia de egresados en formación técnica y tecnológica y cuenta con 17 entidades de educación superior con una amplia oferta de programas de pregrado y postgrado, con fuerte tendencia a las ingenierías y ciencias duras.
- Emprendimiento: Region del pais con una de las mas altas tasas de generacion de nuevos negocios, con una eficiente Infraestructura Tecnológica para la Competitividad, con un importante número de Centros de Investigación reconocidos, destacándose el Instituto Colombiano del Petróleo – ICP. Interacción constante Universidad – Empresa – Estado y universidades de alto nivel agrupadas en una Red de Universidades- UNIRED.
Fuentes: DANE – Compite 360 – Camara de Comercio de Bucaramanga
Aspectos Generales:
